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- Trabajo Temporal
- Comida / Restaurante
[3 tiendas reclutando al mismo tiempo] Como servidor, puedes ayudar a difundir el sabor de la comida más popular de Japón al resto del mundo ?.
![](https://vnmuse2.vivinavi.com/4a7/4a7d1745f383956496a9d1379d0b2b7ed3c1eeb5_thumb_medium.jpeg)
Requisitos de la solicitud |
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Estado de Empleo | Trabajo Temporal | |
---|---|---|
Tipo de trabajo | Comida / Restaurante | |
Idioma | Inglés/Japonés | |
Número de posiciones | Unas cuantas personas | |
Ubicación de trabajo |
1 Bow St, Cambrdige, MA, 02138 US
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Horas de trabajo. |
10:30~22:00
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Descripción de trabajo | < Puestos disponibles > Servidor < Descripción del trabajo > ・ Trabajo general de servicio al cliente como servir comida y operar la caja registradora ・ Limpieza de platos, etc ・ Sin experiencia en restaurantes ・ Sin confianza en inglés Eres muy bienvenido ●Siempre estamos buscando personal de cocina ! Por favor, pregunte por los detalles ! |
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Compensación |
Salario por Hora $20.00 - $40.00
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Salario / beneficios | ♢ Con sobornos ♢ Seguro de salud ♢ Horas de enfermedad ♢ PTO Se aplican condiciones con respecto al seguro de salud, horas de enfermedad y PTO. Se dará más información en la entrevista. |
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Imagen / Vídeo![]() ![]() ![]() ![]() |
Perfil de la Empresa |
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Nombre de la Empresa | 北海道らーめん 山頭火![]() |
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Sitio web | https://www.santouka-usa.com/ |
Aplicar / Seleccionar |
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Método de aplicación |
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Otros |
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Notas | También se buscan cocinas. Por favor, póngase en contacto con nosotros primero !. |
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Período para Publicar: 2025/01/28 (Tue) - 2025/02/28 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
17 días a la izquierda
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- La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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