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  • Empleado
  • Marketing

Se precisan comerciales de campo para promocionar Vivinavi en todo el mundo ！ ！ Se agradece experiencia en ventas. Posible apoyo de visado.

株式会社Vivid Navigation / びびなび

Web Access No.2400805
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Company Message

Estamos buscando una persona de ventas de campo para Vivinavi, que opera sitios web en todo el mundo.
Estamos buscando a alguien que puede hacer un impacto inmediato.

Ventas ・ Si quieres aprender marketing
estamos deseando saber de ti ！ No es necesaria experiencia, siempre y cuando estés motivado.
Los recién licenciados podrán aprender los modales y la forma de pensar de un miembro trabajador de la sociedad.

El lema de la empresa es "En la medida de lo posible, creamos desde cero, con nuestras propias manos ！"
Dependiendo de tu motivación, podrás hacer realidad tus ideas y sueños.
Venga y pruebe algo nuevo con nosotros ？.

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Job Summary
Employment Status Empleado
Job Type Marketing
Required Language Inglés/Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 2222 Kalākaua Avenue, Honolulu (Waikiki), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
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Work Hours 08:30～17:30
[Work Hours detail]
*Sujeto a ligeros cambios para comodidad del cliente.
Job Description Ventas ・ Actividades generales relacionadas con el marketing
・ Desarrollo de nuevos clientes （ Propuestas publicitarias ）
・ Asistencia a clientes existentes
・ Actividades relacionadas con promociones, etc.
Compensation Salario mensual $2,800.00 - $6,000.00
[Compensation detail]
Salario ＋ Comisión

*Depende de la experiencia y capacidad.
Raise / Bonus Lo consideraremos en función del rendimiento.
Holidays Nochevieja, sábados, domingos y festivos de empresa.
Benefits ・ Seguro médico, dental y de visión, 401K （ Para empleados permanentes ）
・ Posible ayuda para visado en función del rendimiento.

Image/Video

Company Summary
Company Name株式会社Vivid Navigation / びびなび
Headquarter LocationEE.UU. ： Harbor City, CA
Japón ： Kisarazu, Chiba, Japón
OfficeEstados Unidos ： Honolulu
Business DescriptionServicios de comunicación, servicios de publicidad en Internet, planificación de sitios ・ Desarrollo ・ Operaciones ・ Mantenimiento, servicios de consultoría, publicación gratuita de periódicos, servicios de impresión, productos promocionales.
EstablishedMayo de 2000.
Average Age30 ～ 40s.
Websitehttps://www.vivinavi.com

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements＜ Requisitos esenciales ＞
・ Mínimo 2 años de experiencia en ventas
・ Elegibilidad para trabajar en EE.UU. （ Visado de trabajo, OPT aceptable ）
・ Se requiere SSN （ Puede solicitarlo ）
Permiso de conducir （ Puede estar planeando aplicar ）
・ Debe ser capaz de comunicarse sin problemas en japonés e inglés
・ Conocimientos básicos de PC incluyendo Word y Excel

Experiencia bienvenida ・ Habilidades ＞ *Esto no es un requisito.
・ Experiencia telefónica
・ Chino y coreano

*Si estás en OPT, se te ofrecerá una entrevista informal aunque el proceso aún no haya finalizado.
También animamos a los que están a punto de graduarse a que presenten su solicitud.

*Háganos saber también si es estudiante y desea realizar prácticas.
Selection Process / Schedule1. selección de documentos
2. entrevistas （ en algunos casos entrevistas de segunda vuelta ）

Other
Notes Por favor aplique por Email o E-Resume.

Correo electrónico: hr@vivinavi.com
http://www.vividnavigation.com/recruit/

*Consideraremos positivamente el patrocinio del visado en función del rendimiento laboral.
*Si usted ha recibido una carta de rechazo de nosotros dentro de un año, por favor, no se aplican de nuevo.
Posting Period: 2024/12/16 (Mon) - 2025/01/16 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
30 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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